近年来，学校面向中国特色世界一流大学建设目标，不断加强精品文科建设，增强文科发展的驱动力、协作力、创新力，着力塑造高质量的文科发展体系，强化理工文学科交叉融合，突出学校特色，奋力打造北理学派，发出北理声音。法学学科高质量发展，彰显了学校精品文科建设的突出成效。

“法天法地、弘道弘仁”，1994年，为适应市场经济蓬勃发展对法治人才需求，学校设立法学（经济法）专业，2008年成立法学院。自建设以来，北理工法学学科传承红色基因，厚植家国情怀，致力于培养高素质法治人才，创造一流科研成果，服务国家法治事业和经济社会发展。三十年来，威尼斯144777法学教育逐渐走向了国际舞台，在中国法治建设道路上开辟了北理工新赛道，培养了近4000名通晓智能科技、精通法律知识的复合型法治人才，教师出版著作100余部，发表论文300余篇，取得智库成果50余项，获批国家社科基金、北京市社科基金等省部级以上课题项目60余项。

特色发展，推动学科建设迈上新台阶

三十年，对于一个学科的发展而言，时间并不算长。在全国多所高校法学学科竞相发展的时代，年轻的法学学科如何快速提升学科实力，走好精品文科建设之路，实现“弯道超车”？北理工法学院交出了一份特色答卷。

“中国始终认为，应当通过双多边数据保护合作,切实促进基于‘一带一路’的数据跨境流动,充分释放国际合作发展潜力。”2022年8月，由学校国际争端预防和解决研究院参与承办的“一带一路”商事法律合作高峰论坛在西安召开，法学院教授洪延青就数据跨境流动问题作大会发言。

国际争端预防和解决研究院于2018年10月成立，是由中国国际贸易促进委员会和学校合作共建的科研教学机构，以“一带一路”建设的法律需求为导向，致力于为行业企业提供管控方案，为社会培养高层次人才，为相关国际组织和国家提供高质量的智库支持，为学界提供开放的学术交流和国际合作平台。研究院的成立和建设发展，直接带动了法学学科面向国际前沿开展研究与服务，提升了国际影响力，有力推动了法学学科走向世界舞台。建设以来，研究院主（承）办大型国际会议10余场，为世界贸易组织、中国国际贸易促进委员会等提供智库支持，获相关部门采纳20余项，获批国家社科基金重大项目，在国内外高水平学术刊物发表论文20余篇。

威尼斯144777国际争端预防和解决研究院揭牌仪式

近年来，学校在人工智能、大数据、量子通信、空天信息、生物技术等前沿领域形成了独特的学科优势和人才优势。法学院因势利导，主动融入学校发展建设全局，推动优势工科与精品文科交叉融合，通过学校特色学科带动法学学科整体发展，面向国家战略需求构建一流平台，建设国家智库，推动法学学科迈上新台阶。

“数字世界的人权不同于传统的司法保障逻辑，不仅是对传统司法工具的升级，更是对司法机制的重塑，这为现代司法文明和人权司法保障探索了一条新路径。”2023年9月20日，学校讲席教授、法学院科技人权研究中心学术委员会主任齐延平在“2023·中欧人权研讨会”上作主旨发言，提出了数字人权新方向。

科技人权研究中心是法学院充分发挥学科交叉融合作用，以科技人权作为主攻方向建设的新型学科平台。自2008年成立以来，中心聚焦科技与人权交叉融合的前沿方向，践行科技为民，促进科技向善，实现科技发展与人权保障相得益彰，在理论创新、教育培训、资政建言等方面形成了一系列创新成果，并于2021年获批国家人权教育与培训基地。基地获批三年来，中心斩获一系列高水平科研成果，包括国家社科基金重大、重点项目，北京市社科基金重大项目、教育部社科基金重大项目等20余项，发表高水平论文40余篇，多位教师在国家重大人权外宣活动中亮相发声，得到了新华社、人民日报等关注报道。

筑巢引凤，着力造就一流师资队伍

法学院教职工合影

教师是一个学科快速发展的源动力，教师队伍的质量和水平直接决定着学科发展的速度和成效。法学学科始终坚持培引并举、精准扶持、筑巢引凤，造就了一支高学历、年轻化、国际化、结构合理、特色鲜明、教学与科研并重的优秀师资队伍，为学科发展提供了源头活水。

法学院院长李寿平教授的成长经历就是法学院自主培养人才的典型代表。2001年，李寿平从武汉大学毕业后，来到法学院从事国际法领域教学研究。多年来，他带领团队先后设立空间法学科平台、建立国家航天局空间法律中心、获批国家社科基金重大项目、谋划“法律+智能科技”人才培养创新模式，2018年当选国际宇航科学院院士，2021年获评国家哲学社会科学领军人才，成为了法学院自主培育的第一位国家级领军人才。

李寿平教授与学生们在一起

在学校精品文科建设的战略指引下，法学院坚持交叉融合，走特色发展之路，积极为人才发展搭建平台，提供发展支撑。一批青年教师快速成长，空间法学科王国语副教授已担任国家航天局探月与航天工程中心外空法律顾问，并连续多年参与联合国外空委相关会议。杨宽副教授作为国际宇航联太空交通管理委员会专家，参与亚太空间合作组织成员国国家空间立法研讨会等重要国际会议，成为国际法学界后起之秀。

除了自主培养，筑巢引凤、以才引才也是法学院人才队伍建设的法宝。2018年，法学院通过学校柔性人才引进政策，引进了第七届全国十大杰出青年法学家齐延平教授。他的到来，为学院教师队伍建设注入了强劲动力。他带头申报建设了智能科技法律风险防控工信部重点实验室和国家人权教育与培训基地，使“法律+科技”的北理法学特色更加突出。与此同时，他还积极发挥引才作用，吸引肖君拥、洪延青等一批优秀学者来校工作，有效充实了法学学科在科技人权领域的研究力量。

齐延平教授为学生授课

“三十年前，在主楼5层一间简陋的办公室里，我们几位教师与当时的系领导一起讨论如何办好经济法专业，三十年后的今天，学院已经拥有了一支近60余人的高水平教师队伍。”法学学科第一位教师陈君教授作为学院发展建设的亲历者，见证了学院的由小到大，队伍由少到优。

“对内育才，对外选贤”。法学院充分发挥示范效应、头雁效应，打造了“智能科技与法律”“国际争端预防与解决”“科技与人权”等特色专业团队，依靠团队的力量助力青年教师快速成长，涌现出了一批活跃在法学学术舞台上的青年生力军，学院师资力量整体结构进一步优化。现有专职教师65人，其中国家级领军人才4人，各级学会组织负责人5人，学院学术影响力全面提升。